Вторник, 22 мая 2018


Главная Правовая защита

ПРАВОЗАЩИТНАЯ РАБОТА ОБКОМА В 2017 ГОДУ

01.03.2018
Юристами ведется ежедневный прием членов профсоюза. За данный период ими было принято на личном приеме 3290 человека по различной тематике вопросов. Приоритетными остаются вопросы трудового законодательства; социального обеспечения: меры социальной поддержки, льготы и компенсации; жилищные правоот...
подробнее

ИСПОЛНЕНИЕ СУДЕБНОГО РЕШЕНИЯ О ТРУДОВОМ СПОРЕ

28.09.2017
В первую очередь, необходимо понимать, что решение суда по трудовому спору вступает в силу по истечении срока на апелляционное обжалование. Апелляционная жалоба может быть подана в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме. В случае подачи апелляционной жалобы решение суда,...
подробнее

ЗАДЕРЖАЛИ ЗАРПЛАТУ - ПОЛУЧИ СРЕДНИЙ ЗАРАБОТОК

05.02.2016
Согласно статье 142 Трудового кодекса Российской Федерации в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. Исключение из данного правила составляют слу...
подробнее

ЮРИСТЫ ОБМЕНИВАЮТСЯ ОПЫТОМ

28.09.2015
С 21 по 25 сентября в городе Череповце Вологодской области проходил семинар-совещание правовых инспекторов и юрисконсультов Горно-металлургического профсоюза России, в котором приняли участие около 40 представителей из разных территориальных организаций ГМПР. Участники семинара познакомились с пр...
подробнее

СЕМИНАР ЮРИСТОВ В ЛИПЕЦКЕ

29.09.2014
В г. Липецке 15-18 сентября состоялся семинар-совещание юрисконсультов и правовых инспекторов труда ГМПР, в работе которого приняли участие около 40 специалистов из 17 регионов России. Приветствовали участников председатель профсоюза А.Безымянных, председатель Федерации профсоюзов Липецкой области...
подробнее

ВНЕСЕНЫ ИЗМЕНЕНИЯ В СТАТЬЮ ТРУДОВОГО КОДЕКСА РФ

05.08.2014
Федеральный закон от 28.06.2014 N 199-ФЗ "О внесении изменения в статью 374 Трудового кодекса РФ" установил гарантии работникам, входящим в состав выборных коллегиальных органов профсоюзных организаций и не освобожденным от основной работы. В частности, установлена процедура получения с...
подробнее

СВЕДЕНИЯ О ЗАРПЛАТЕ - НЕ ТАЙНА

24.09.2012
В практической деятельности пер­вичных профсоюзных организаций предприятий горно-металлургического комплекса в послед­нее время имеют место случаи, когда при проведении переговоров по за­ключению (внесению изменений, до­полнений) коллективного договора, проверок соблюдения трудов.....
подробнее

"ДОСРОЧНОЕ" СОКРАЩЕНИЕ ИЛИ УВОЛЬНЕНИЕ "ПО СОБСТВЕННОМУ"?

20.12.2011
По общему правилу увольнение работника по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ - в связи с сокращением численности или штата работников – допускается не ранее чем через два месяца с момента его уведомления о предстоящем увольнении. Однако зачастую о досрочном расторжении трудового договора просит сам рабо.....
подробнее

ОФОРМЛЕНИЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ С ВЫБОРНЫМИ РАБОТНИКАМИ ПРОФСОЮЗНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ

31.05.2011
Во время проведения отчетно-выборной кампании в профсоюзе возникают вопросы о порядке оформления трудовых отношений с выборными работниками профсоюзных организаций, освобожденными от основной работы. В частности, требуется ли прекратить ранее заключенный с председателем профсоюзной организации сро.....
подробнее

ПОРЯДОК РАСЧЕТА ПОСОБИЯ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ В 2011 ГОДУ

10.02.2011
1 января 2011 г. вступили в силу поправки, внесенные в Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством". Важным является изменение расчетного периода – с 1 января 2011 года все, что за.....
подробнее

Яндекс.Метрика